來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2010-09-11 20:57:34
郭聲琨到湘桂集團(tuán)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行調(diào)研并座談時(shí)強(qiáng)調(diào)
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
增強(qiáng)企業(yè)的競爭力、向心力、影響力、凝聚力
圖為全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會現(xiàn)場
圖為郭聲琨書記在集團(tuán)黨委書記、總裁勞建銘陪同下參觀集團(tuán)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動板報(bào)
圖為郭聲琨書記(左一）來到集團(tuán)黨委第一黨支部聽取創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報(bào)
9月10日，自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨到湘桂集團(tuán)，就非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行調(diào)研并召開座談會。
郭聲琨書記來到了湘桂集團(tuán)總部，指導(dǎo)集團(tuán)的文化長廊建設(shè)，聽取集團(tuán)黨委書記、集團(tuán)總裁勞建銘就集團(tuán)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報(bào)，與基層黨員進(jìn)行親切交談，并來到集團(tuán)黨委的第一黨支部，翻看黨員員工創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)材料及活動心得。當(dāng)了解到集團(tuán)對各下屬子公司黨建工作十分重視，每年拿出100多萬元用于各下屬子公司開展黨組織活動。在公司的生產(chǎn)骨干、經(jīng)營管理骨干中，黨員占到80%以上。公司也在短短幾年時(shí)間里，發(fā)展成為廣西十大制糖企業(yè)集團(tuán)之一，榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”等殊榮時(shí)，郭聲琨連聲贊揚(yáng)說，抓好了黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)就抓住了生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，就能使整個(gè)企業(yè)的生機(jī)和活力都迸發(fā)出來，湘桂集團(tuán)抓得好，抓得對，效果很好。
隨后，在湘桂集團(tuán)召開的座談會上，郭聲琨通過視頻會議聽取了湘桂公司總經(jīng)理朱光彩關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況的匯報(bào)。湘桂公司將創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)緊密結(jié)合，相互融合促進(jìn)，采取黨員的交叉認(rèn)識、民主評議及黨員優(yōu)先提拔任用等，深入開展創(chuàng)爭活動；采取隊(duì)伍聯(lián)建，機(jī)制聯(lián)動的工作思路推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，促進(jìn)基層黨組織不斷鞏固；抓好村企的聯(lián)建，采取將各蔗區(qū)的村委與企業(yè)黨建上聯(lián)動，經(jīng)濟(jì)上聯(lián)動互助等絕對共建方案；在公司內(nèi)部創(chuàng)建黨員先鋒崗，“一個(gè)崗一面旗，百個(gè)崗帶全局”的思路，在黨員、黨支部內(nèi)部采取雙向的承諾機(jī)制，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動提高企業(yè)的的競爭力和軟實(shí)力，并推動技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)范企業(yè)的管理方式。
自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組、自治區(qū)社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組以及部分代表單位黨組織負(fù)責(zé)人相繼做了發(fā)言。郭聲琨指出，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也開展得很好。今后，非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織的發(fā)展空間還會越來越大，涉及的范圍會越來越廣，各級黨委、政府都要高度重視，大力支持，給予更多的關(guān)心。
郭聲琨就搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出四點(diǎn)要求。
一是圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。保證和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)發(fā)展面臨著激烈的競爭，競爭取勝關(guān)鍵靠人才，從黨的資源里面去挖掘人才是重要的途徑。因此非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時(shí)，要努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
二是圍繞凝聚職工群眾、促進(jìn)企業(yè)和諧創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)，多為群眾辦好事實(shí)事，多傾聽群眾的愿望要求，盡力為群眾解難事急事，讓群眾在活動中真正得到實(shí)惠。因此，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的黨組織要發(fā)揮思想政治核心和溝通橋梁紐帶的作用。
三是圍繞建設(shè)企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的影響力。企業(yè)文化會對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象產(chǎn)生一種“倍放效應(yīng)”，良好的形象能助推企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的塑造，往往體現(xiàn)一種創(chuàng)先爭優(yōu)的精神內(nèi)核。因此，要使企業(yè)文化在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷完善和升華，從而提高企業(yè)的形象，擴(kuò)大企業(yè)的影響力。
四是圍繞加強(qiáng)基層組織、發(fā)揮黨員作用創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作結(jié)合起來，與解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問題結(jié)合起來，為企業(yè)做強(qiáng)做大提供強(qiáng)大動力，產(chǎn)生強(qiáng)大合力。因此，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織要更好地利用好黨的資源，發(fā)揮黨組織和黨員的優(yōu)勢。
自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長黃道偉，自治區(qū)黨委常委、秘書長余遠(yuǎn)輝，自治區(qū)副主席高雄和自治區(qū)黨委組織部部長周新建陪同調(diào)研并座談，湘桂集團(tuán)董事局成員及領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研活動。